Termes et conditions

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Utilisation de nos services


Vous devez suivre toutes les politiques mises à votre disposition dans les Services.

N’abusez pas de nos services. Par exemple, n'interférez pas avec nos Services ou essayez d'y accéder en utilisant une autre méthode que l'interface et les instructions que nous fournissons.


Vous pouvez utiliser nos services uniquement conformément à la loi, y compris les lois et règlements applicables en matière d'exportation et de réexportation disponible sur le marché local ou international. Nous pouvons suspendre ou arrêter de vous fournir nos services si vous ne respectez pas nos termes ou nos politiques ou si nous enquêtons sur une faute suspectée.

L'utilisation de nos services ne vous confère aucun droit de propriété intellectuelle sur nos services ou le contenu auquel vous accédez. Vous ne pouvez utiliser le contenu de nos Services que si vous obtenez l'autorisation de son propriétaire ou si la loi l'autorise autrement. Ces termes ne vous accordent pas le droit d'utiliser des marques ou des logos utilisés dans nos Services. Ne supprimez pas, obscurcissez ou modifiez les avis légaux affichés dans ou avec nos Services.


Si nos services affichent un contenu qui n'est pas de JOBJEUNE.COM, ce contenu est de la seule responsabilité de l'entité qui le rend disponible. Nous pouvons examiner le contenu pour déterminer s'il est illégal ou contrevient à nos politiques, et nous pouvons supprimer ou refuser d'afficher un contenu que nous croyons raisonnablement violer l’éthique, nos politiques ou la loi. Mais cela ne signifie pas nécessairement que nous examinons le contenu, alors n'assumez pas que nous le faisons.



En ce qui concerne votre utilisation des Services, nous pouvons vous envoyer des annonces de service, des messages administratifs et d'autres informations. Vous pouvez retirer certaines de ces communications.

Certains de nos services sont disponibles sur les appareils mobiles. N'utilisez pas ces services de manière à vous distraire s’ils vous empêchent d'obéir aux lois sur la circulation ou la sécurité routière.


Votre compte JOBJEUNE.COM


Vous pouvez avoir besoin d'un compte JOBJEUNE.COM afin d'utiliser certains de nos services. Vous pouvez créer votre propre compte JOBJEUNE.COM, ou votre compte JOBJEUNE.COM peut vous être attribué par un administrateur, tel que votre employeur ou votre établissement d'enseignement. Si vous utilisez un compte JOBJEUNE.COM qui vous a été assigné par un administrateur, des conditions différentes ou supplémentaires peuvent s'appliquer et votre administrateur peut accéder ou désactiver votre compte.


Pour protéger votre compte JOBJEUNE.COM, gardez votre mot de passe confidentiel. Vous êtes responsable de l'activité qui se produit sur votre compte JOBJEUNE.COM ou via votre compte JOBJEUNE.COM. Essayez de ne pas réutiliser votre mot de passe de compte JOBJEUNE.COM sur des applications tierces. Si vous connaissez l'utilisation non autorisée de votre mot de passe ou du compte JOBJEUNE.COM, avertissez nous aussitôt que possible à partir de la fonction mise à votre disposition.



Protection de la vie privée et du droit d'auteur


Les politiques de confidentialité de JOBJEUNE.COM expliquent comment traiter vos données personnelles et protéger votre vie privée lorsque vous utilisez nos Services. En utilisant nos Services, vous acceptez que JOBJEUNE.COM puisse utiliser ces données conformément à nos règles de confidentialité.

Nous répondons aux notifications d'infraction présumée au droit d'auteur et mettons fin aux comptes des infractions répétées selon le processus énoncé dans la Loi sur le droit d'auteur.


Nous fournissons des informations pour aider les titulaires de droits de propriété intellectuelle à gérer leur propriété intellectuelle en ligne. Si vous pensez que quelqu'un violait vos droits d'auteur et que vous souhaitez nous en informer, vous pouvez trouver des informations sur la transmission des avis et la politique de JOBJEUNE.COM concernant la réponse aux avis en nous contactant à partir des coordonnées disponibles sur le site.


Votre contenu dans nos services


Certains de nos services vous permettent de télécharger, soumettre, stocker, envoyer ou recevoir du contenu. Vous conservez la propriété de tout droit de propriété intellectuelle que vous détenez dans ce contenu. En bref, ce qui vous appartient reste le vôtre.


Lorsque vous téléchargez, soumettez, entreposez, envoyez ou recevez du contenu à ou à travers nos services, vous donnez JOBJEUNE.COM (et ceux avec qui nous travaillons) une licence mondiale pour utiliser, héberger, stocker, reproduire, modifier, créer des œuvres dérivées (telles que celles résultant des traductions, des adaptations ou d'autres modifications que nous apportons pour que votre contenu fonctionne mieux avec nos services), communiquez, publiez, publiez publiquement, afficher publiquement et distribuez ce contenu. Les droits que vous accordez dans cette licence ont pour but limité d'exploiter, de promouvoir et d'améliorer nos Services et d'en développer de nouveaux. Cette licence se poursuit même si vous arrêtez d'utiliser nos Services.


Certains services peuvent vous proposer des moyens d'accéder et de supprimer le contenu qui a été fourni à ce service. En outre, dans certains de nos services, il existe des termes ou des paramètres qui limitent la portée de notre utilisation du contenu soumis dans ces services. Assurez-vous d'avoir les droits nécessaires pour nous accorder cette licence pour tout contenu que vous soumettez à nos Services.


Si vous avez un compte JOBJEUNE.COM, nous pouvons afficher le nom de votre profil, la photo de profil et les actions que vous effectuez sur JOBJEUNE.COM ou sur des applications tierces connectées à votre compte JOBJEUNE.COM y compris l'affichage dans les publicités et autres contextes commerciaux.


Vous pouvez trouver plus d'informations sur la façon dont JOBJEUNE.COM utilise et stocke du contenu dans la politique de confidentialité ou des termes supplémentaires pour des services particuliers. Si vous soumettez des commentaires ou des suggestions sur nos Services, nous pouvons utiliser vos commentaires ou suggestions sans obligation pour vous.



À propos du logiciel dans nos services

Si nos services nécessitent ou comprennent des applications téléchargeables, ces applications peuvent être mises à jour automatiquement sur votre appareil une fois qu'une nouvelle version ou une autre fonctionnalité est disponible.


JOBJEUNE.COM vous offre un compte personnel, mondial, sans redevance, non assignable et non exclusive pour utiliser le site JOBJEUNE.COM dans le cadre des Services. Cette licence est dans le seul but de vous permettre d'utiliser et de bénéficier du bénéfice des Services tel que fourni par JOBJEUNE.COM, de la manière autorisée par ces termes. Vous ne pouvez pas copier, modifier, distribuer, vendre ou louer une partie de nos Services, ni faire de l'ingénierie inverse ou essayer d'extraire le code source de ce logiciel, sauf si les lois interdisent ces restrictions ou si vous avez notre autorisation écrite.


Le logiciel open source est important pour nous. Certains applications utilisées dans nos services peuvent être offertes sous une licence open source ou payant que nous mettrons à votre disposition. Il peut y avoir des dispositions dans la licence open source qui annulent expressément certains de ces termes.


Modification et résiliation de nos services


Nous modifions et améliorons constamment nos services. Nous pouvons ajouter ou supprimer des fonctionnalités, et nous pouvons suspendre ou arrêter complètement un service.


Vous pouvez arrêter d'utiliser nos services à tout moment, même si nous serons désolés de vous voir partir. JOBJEUNE.COM peut également cesser de vous fournir des services, ou ajouter ou créer de nouvelles limites à nos services à tout moment.


Nous croyons que vous possédez vos données et que vous préservez votre accès à de telles données est important. Si nous interrompons un service, si cela est raisonnablement possible, nous vous donnerons un préavis raisonnable et une possibilité d'obtenir des informations sur ce service.


Nos garanties et renonciations


Nous fournissons à nos Services un niveau de compétences et de soins commercialement raisonnable et nous espérons que vous apprécierez votre utilisation. Mais il y a certaines choses que nous ne promettons pas à propos de nos services.


Autres que ce soit expressément conformémentdans ces conditions ou termes supplémentaires, ni jobjeune.com ni sesfournisseurs ou ne fait pas des promesses spécifiques sur les services. Parexemple, nous ne faisons pas d'engagements sur le contenu dans les services,les fonctions spécifiques des services ou leur fiabilité, la disponibilité oula capacité de répondre à vos besoins. Nous fournissons les services "telsquels".

Certaines juridictionsprésentent certaines garanties, comme la garantie implicite de qualitémarchande, l'adaptation à un usage particulier et la non-contrefaçon. Dans lamesure permise par la loi, nous excluent toutes les garanties.



Responsabilité pour nos services


Quand autorisé par la loi,jobjeune.com, les partenaires et les fournisseurs de jobjeune.com ne seront pasresponsables des pertes ou de profits; de revenus ou de données; de pertesfinancières ou de dommages indirects, spéciaux, consécutifs, exemplaires oupunitifs.


Dans la limite permise par la loi, la responsabilité totale de JOBJEUNE.COM, ses fournisseurs et partenaires, pour toute réclamation en vertu de ces conditions, y compris pour toute garantie implicite, EST LIMITÉE AU MONTANT QUE VOUS AVEZ PAYÉ POUR UTILISER LES SERVICES (OU, SI Nous choisissons, pour vous fournir les services à nouveau).

Dans tous les cas, JOBJEUNE.COM, ET SES FOURNISSEURS ET PARTENAIRES, NE SERONT PAS TENUS RESPONSABLES DE TOUTES PERTES OU DOMMAGES QUI NE SONT PAS POSSIBLES RAPIDEMENT.


Usage commercial de nos services


Si vous utilisez nos Services pour le compte d'une entreprise, cette entreprise accepte ces termes. Il dédommagera JOBJEUNE.COM et ses sociétés affiliées, dirigeants, agents et employés de toute réclamation, poursuite ou action découlant de l'utilisation des Services ou de la violation de ces termes, y compris toute responsabilité découlant des réclamations , Les pertes, les dommages, les procès, les jugements, les frais de litige et les honoraires d'avocat.


À propos de ces termes


Nous pouvons modifier ces termes ou tous les termes supplémentaires qui s'appliquent à un Service, par exemple, reflètent les modifications apportées à la loi ou les modifications apportées à nos Services. Vous devriez consulter les termes régulièrement. Nous signalerons les modifications apportées à ces termes sur cette page. Nous ferons parvenir un avis de conditions supplémentaires modifiées dans le service applicable. Les changements ne s'appliqueront pas rétroactivement et entreront en vigueur au plus tôt quatorze jours après leur publication. Cependant, les modifications apportées aux nouvelles fonctions pour un service ou les modifications apportées pour des raisons légales entreront en vigueur immédiatement. Si vous n'acceptez pas les termes modifiés pour un service, vous devez interrompre votre utilisation de ce service.

S'il y a un conflit entre ces termes et les termes supplémentaires, les termes supplémentaires contrôleront ce conflit.


Ces termes contrôlent la relation entre JOBJEUNE.COM et vous. Ils ne créent aucun droit de bénéficiaire tiers.

Si vous ne respectez pas ces termes et que nous n'agissons pas immédiatement, cela ne signifie pas que nous renonçons à des droits que nous pourrions avoir (par exemple, prendre des mesures à l'avenir).


S'il s'avère qu'un terme particulier n'est pas exécutoire, cela n'affectera aucun autre terme.


Les lois de la République D'Haïti s'appliqueront à tout litige découlant de ces conditions ou des Services. Toutes les réclamations découlant de ces conditions ou des Services seront traitées exclusivement dans les tribunaux compétents entre vous et JOBJEUNE.COM. Vous consentirez à une juridiction personnelle dans ces tribunaux.


Pour plus d'informations sur la façon de contacter JOBJEUNE.COM, visitez notre page de contact.


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